マヤ暦アドバイザー　CHIELI

影のリーダーシップは、ヒーローではなくサポーターとしてチームや組織の成長を第一に考える姿勢。

思いやりとは、ただの言葉以上に、相手の背景や気持ちを汲み取る力なのです。

自信の源は、「自分がここにいる意味」を理解することにあります。

許容範囲を広げると、苦手だったことや他人の価値観を受け入れやすくなり、知見が広がり、自分の成長につながります。

責任はその人の「力を引き出す鍵」ともいえます。

「気づき」が次のステップの原動力となり、成長や改善に繋がるのです。

過去の経験や理論だけではカバーできない課題やチャンスが多く、そこに「ひらめき」が強い力を発揮する場面が増えています。

ある程度考えたらまず一歩踏み出すことが重要です。

エゴを外しリラックスすることで、心が開かれ、純粋なアイデアが「降ってくる」ことにつながります。

問題や困難を直視することで、新しい解決策が見つかり、乗り越えられる力がつきます。